<< Geri Dön
YÖNETİM SİSTEMLERİ SORUMLUSU YETİŞTİRME PROGRAMI
Yönetim sistemleri konusunda çalışacak ara eleman yetiştirmek ve şirketlerde, kurulan sistemin sürekliliğini sağlayacak personel yetiştirmek üzere tasarlanmış olan bu eğitimde, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22001, 5S, TPM konuları ile bu sistemlerin kurulması ve sürekli geliştirilmesi için temel yönetim yaklaşımları ele alınmaktadır. Eğitimde, teorik bilgiler verilmekte, örnek çalışmalar üzerinden tartışmalar yapılmakta ve uygulamalar yapılmaktadır.
Katılımcılar, adı geçen sistemler hakkında bilgilenmekte, uygulama örnekleri incelemekte ve bu projelerin yürütülebilmesi için gerekli temel bilgilerle donanmış olmaktadır.
Katılımcılar, ele alınan tüm standartları bir bütünün parçaları olarak incelemekte ve bunların şirketin bütünsel yönetim sistemi içindeki yerlerini daha iyi kavrayabilmektedir. Bunun en büyük faydası, ISO 9001, ISO 14001 gibi hangi alt yönetim sistemi standardı olursa olsun, bunlar üzerinde çalışma yapılırken, diğer alt yönetim sistemleri ile ilişkisi bilinebilecek, bu akılda tutularak sistem kurulmuş olacaktır. Katılımcılar, yönetim sisteminin kurulmasına daha geniş bir bakış açısıyla katılacaklardır.
Süresi 100 saat olan bu eğitim, 5 aya yayılmış olarak gerçekleştirilmektedir. Eğitimin modülleri ve konu başlıkları aşağıdadır:
Modül 1 – Temel konular ve kavramlar
- Vizyon
- Hedeflerle yönetim
- Müşteri odaklılık
- Süreç
- Veri analizi
- İş planı hazırlanması
- Düzeltici ve önleyici faaliyet
- Problem analizi teknikleri (hata ağacı, balık kılçığı, Pareto)
- Doküman hazırlama
- Çok yönlü performans göstergeleri belirleme
- Sürekli iyileştirme döngüsü
- İşletme kayıplarının tanınması
- Makinelere yönelik performans hesaplama
- Operatör bakımı
- Standartlaştırma
Modül 2 – Yönetim Sistemleri
- ISO 9001
- ISO 14001
- OHSAS 18001
- ISO 22001
- Toplam Üretken Yönetim (TPM)
- 5S (çalışma alanlarının temizlik ve düzeninin sağlanması)
- Entegre Yönetim Sistemi
- Ekipman Yönetimi
- Kuruluş İçi Yönetim Sistemi Tetkikçisi
Modül 3 – Destek Konuları
- İşletmelerde performans arttırma projesi ve yönetimi
- Sunuş teknikleri
- İnsan Kaynakları Performans Yönetimi
|